VANDENBERG FORCE FORCE, Calif. – No início de abril 2026, Sargento Mestre Sênior. Alexander Alexander foi nomeado 2025 Primeiro Sargento do Ano para o Comando de Sistemas Espaciais, uma honra concedida através do Departamento da Força Aérea anual 12 Programa de aviadores notáveis do Ano. Alexander, que muitas vezes usa o apelido de їA Squared, ї serve como o primeiro sargento do 30 o Esquadrão das Forças de Segurança na Base Espacial Vandenberg, Califórnia. O dever do Alexander como 30 o primeiro sargento SFSterior é encapsulado por um compromisso de serviço, mentorado e empatia, mostrando o papel vital que os primeiros sargentos desempenham na Força Aérea e Força Espacial. Os primeiros sargentos, também conhecidos sob o nome de. primeiros camisas " ou apenas....................................................................................................................

Tradicionalmente, os primeiros sargentos servem para apoiar a saúde, a moral e o bem- estar dos aviadores e Guardiões recrutados principalmente, enquanto os membros do serviço de mentorados fazem valer a decoração militar. Enquanto o papel do primeiro sargento continua sendo um componente vital da estrutura da força recrutada junior, Alexander descreveu seu papel como sendo de serviço a uma grande variedade de outras pessoas também: . Os primeiros sargentos servem a todos, explicou Alexander. їIsso inclui membros recrutados, oficiais, civis e comandantes. Como 30 SFS, primeiro sargento, Alexander se vê como um conector, mentor e defensor. Se ele está ajudando a aviadores júniors a navegar em desafios pessoais, guiando jovens oficiais através de avaliações, ou aconselhando comandantes sobre o clima da unidade, ele permanece focado em construir confiança antes que possam surgir problemas.

.Todos os dias é um dia para construir relacionamentos, disse ele..Você não quer que a primeira vez que alguém fala com seu primeiro sargento seja um dos piores dias de sua vida.. Ao descrever seus deveres diários, Alexander enfatizou que ele paga dividendos para ser.visível diariamente,. tornando-se disponível para sua equipe com conexão cara a cara, engajando diretamente com 30 a SFSÕs várias seções, visitando a aviadores guardando portões base e parando para conversas em corredores. .Lembro- me no início da minha carreira como júnior alistado - me senti isolado da liderança,. Ele lembrou..Eu realmente não entendi o que os primeiros sargentos fizeram. Senti como se você só os visse se estivesse em apuros.

Um dos momentos decisivos que moldou o desenvolvimento do Alexander como primeiro sargento foi quando ele se tornou um instrutor de treinamento militar na formação militar básica da Força Aérea, localizado na Base Conjunta San Antonio-Lackland, Texas. Como um MTI, ele ganhou insight e exposição sobre os papéis de um primeiro sargento percebendo que queria ser a camiseta que ele desejava ter como um piloto júnior. Alexander também descreveu o rigoroso processo de seleção do primeiro sargento na Força Aérea, e como ele evoluiu ao longo de sua carreira: .A seleção do primeiro sargento costumava ser baseada em voluntários, explicou Alexander.. Agora, ele está se tornando cada vez mais competitivo - O processo inclui mento, treinamento de mãos- em-via, lançamento de campo de carreira e um painel de revisão de sargento. Não é para os desmaiados de coração. Você realmente não entende a quantidade de coisas que fazemos até que você comece a fazê-lo.

O estilo de liderança do Alexander Ìs é moldado pelo seu passado de carreira diversificado, que inclui experiência em manutenção de aeronaves, instrução de treinamento militar e muitas outras tarefas em outros conjuntos de missão. Alexander reconheceu sua experiência, mas também tocou em como ser um primeiro sargento oferece ainda mais oportunidades para diversificar experiências pessoais e aprender mais: . A melhor parte sobre o sistema ‘camiseta.' é que você puxou de tantos campos de carreira diferentes e colocou em algum lugar que é normalmente o oposto polar do que você costumava, notou Alexander.. Ele nos ajuda a ver as coisas de novas formas.. Sua paixão por servir vai além da administração ou do desenvolvimento de carreira; grande parte do trabalho do Alexander envolve ajudar os aviadores a navegar por profundas lutas pessoais, como desafios de saúde mental, dificuldades familiares, dor, dúvidas de si mesmo e lutas de identidade.

. Todos estão lutando contra alguma coisa, disse ele..Se eles estão para fora sobre ele ou para dentro sobre ele.. Ele muitas vezes faz uma pergunta simples: ї quem é você?. Em vez de se concentrar apenas em um título de aviador ou de guardião ou em um AFSC, a pergunta do Alexander tem como objetivo abrir uma conversa sobre a história de cada pessoa no seu núcleo. .Muitas pessoas não gastam tempo suficiente para descobrir quem são realmente, disse ele. E se você está tentando viver como alguém que você não está, isso pode causar muita agitação interna.

Essas conversas, diz ele, podem ser a parte mais gratificante do trabalho. . Não há outro trabalho onde você apenas possa ter conversas muito boas, aprender quem são as pessoas e ajudá-las a ver seu próprio potencial, disse ele. їVistar as pessoas ganhar, essa é a melhor parte! Assistindo alguém superar algo, alcançar algo que não achava possível, ou mudar a vida para melhor - isso é o que importa. Ainda assim, o papel do primeiro sargento vem com peso emocional. Uma das partes mais difíceis, Alexander admite, é assistir pessoas auto- destruindo apesar de esforços repetidos para ajudar. .Algumas pessoas simplesmente não querem se ajudar, disse ele..Você pode mostrar- lhes todos os caminhos possíveis para a frente, mas se eles não estão dispostos a fazer o trabalho, tudo o que você pode fazer é estar lá..

Alexander também reconhece que a liderança às vezes vem com isolamento. . À medida que você entra mais em liderança, às vezes você é a última pessoa que as pessoas pensam para verificar,. É por isso que pequenos gestos como um aviador param para perguntar como ele está, ou um companheiro de equipe oferecendo suporte pode significar mais do que as pessoas percebem.

. Só porque sou a camisa das Forças de Segurança não significa que não estou aqui para todos, disse ele.. Se alguém está lutando, se precisa falar sobre vida, carreira ou apenas alguém para ouvir, eu estou aqui.. Fora do trabalho, Alexander acredita sua família como sua fundação. . Sinceramente, quando digo que não estaria onde estou hoje sem a minha filha Kansas, o meu filho Xander e a minha esposa, disse Alexander.. Eles são o meu porquê. Quando estamos assistindo a um filme ou praticando esportes, nada mais importa além de estar nesses momentos com eles.

O tempo com a família o mantém de terra e lembra- lhe de permanecer presente, uma mentalidade que ele carrega tanto no trabalho como na vida. Suas filosofias de abraçar pequenos momentos, apreciar a vida e permanecer presente, definem sua liderança e perspectiva. Sargento Mestre Sênior. Alexander Alexander epitomiza o valor central do serviço antes do auto- através da Força Aérea. O prêmio dele como o 2025 O Primeiro Sargento do Ano do Comando de Sistemas Espaciais mostra sua devoção às pessoas que ele procura servir. A equipe Vandenberg não tem falta de líderes notáveis, e Alexander sobressai mesmo entre os melhores!