Registro Federal, Volume 89 Edição 199 (Martes, Outubro) 15, 2024 ). [Volume do Registo Federal 89, Número 199 (Martes, Outubro) 15, 2024 )] [Notificações] [Páginas 83023 - 83024 ] Do Registo Federal Online via o Escritório de Publicações do Governo [ www.gpo.gov ] [FR Doc No: 2024 - 23783 ] -----------------------------------------------------------------------. DEPARTAMENTO DE SAÚDE E SERVIÇOS HUMANOS.
Administração de Recursos e Serviços de Saúde. Declaração de Organização, Funções e Delegações de Autoridade Esta notificação altera a Parte R da Declaração de Organização, Funções e Delegações de Autoridade do Departamento de Saúde e Serviços Humanos (HHS), Administração de Recursos e Serviços de Saúde (HRSA) ( 60 FR 56605, como emendado em Novembro 6, 1995; como última alteração em 89 FR 19832 datado de março 20, 2024 ) para reorganizar seções do Departamento de Saúde Materno Infantil (MCHB). Esta reorganização atualiza e/ ou realinha as funções, incluindo delegações de autoridade para o MCHB (RM).
Capítulo RM--Biblioteca de Saúde Materna e Infantil (RM). Seção RM. 10 Organização Estabeleça o Escritório de Estratégia, Inovação e Assuntos Externos e a Divisão de Saúde da Mulher. Após este reajuste, o MCHB inclui os seguintes componentes: Escritório do Administrador Associado (RM), Escritório de Política e Planejamento (RMA), Escritório de Estratégia, Inovação e Negócios Externos (RMB), Escritório de Operações e Gestão (RM) 1 ), Divisão de Serviços para Crianças com Necessidades Especiais de Saúde (RM 2 ), Divisão de Crianças, Adolescentes e Família (RM 3 ), Divisão de Desenvolvimento de Pessoal de Saúde Materna e Infantil (RM 4 ), Divisão de Serviços de Início Saudáveis e Perinatal (RM) 5 ), Divisão de Saúde Estadual e Comunitário (RM 6 ), Divisão de Sistemas de Visitas a Casas e Infância Infantil (RM 8 ), Escritório de Epidemiologia e Pesquisa (RM) 9 ) e Divisão de Saúde da Mulher (RMC).
Atualize as instruções funcionais para o Escritório do Administrador Associado, Escritório de Política e Planejamento, Divisão de Serviços de Início e Perinatal Saudáveis, e Divisão de Sistemas de Visitas a Casa e Infância Infantil e adicione a declaração funcional para o Escritório de Estratégia, Inovação, e Assuntos Externos e Divisão de Saúde da Mulher: Escritório do Administrador Associado (RM). O Escritório do Administrador Associado fornece liderança e direcção de políticas nacionais para os programas do MCHB. Estes programas são projetados para melhorar a saúde das mulheres em idade fértil, dos lactentes, das crianças, dos adolescentes e de suas famílias, das crianças com necessidades especiais de saúde e das pessoas com hemofilia. Especificamente, o Escritório: ( 1 ) coordena o planejamento, desenvolvimento, implementação e avaliação dos programas e atividades do MCHB; ( 2 ) facilita relações eficazes e colaborativas com outros programas de saúde e relacionados; ( 3 ) estabelece a missão do programa, metas, objetivos e política com diretrizes gerais de administração; ( 4 ) organiza e fornece assistência técnica para garantir que os beneficiários atenda às expectativas do programa; ( 5 ) serve como ponto de contato principal em toda a HRSA, HHS, e outras agências sobre questões relativas ao estado de saúde das mães e filhos da América; e ( 6 ) fornece informações e relatórios sobre os programas do MCHB para o Congresso, outras agências federais, o público e outros stakeholders.
Escritório de Políticas e Planejamento (RMA). O Escritório de Políticas e Planejamento serve como ponto focal do MCHB para o desenvolvimento da política e planejamento de programas do MCHB. Especificamente, o Escritório: ( 1 ) suporta o Escritório do Administrador Associado na identificação, planejamento e implementação de prioridades de políticas e programas em MCHB; ( 2 ) aconselha e ajuda no desenvolvimento, coordenação e gestão de documentos de programas e políticas e respostas a iniciativas departamentais e da HRSA; e ( 3 ) coordena com outros componentes da HRSA, HHS, agências federais, governos estaduais e locais, e outras organizações públicas e privadas sobre questões que afetam os programas e políticas do MCHB. Escritório de Estratégia, Inovação e Negócios Externos (RMB). O Escritório de Estratégia, Inovação e Negócios Externos serve como ponto focal do MCHB para o planejamento estratégico,.
comunicação, engajamento externo e desenvolvimento de programas. Especificamente, o Escritório trabalha em estreita colaboração com o Escritório do Administrador Associado para desenvolver planos estratégicos, facilitar o alinhamento do programa e apoiar iniciativas especiais. Divisão de Serviços de Início Saudáveis e Perinatales (RM) 5 ). A Divisão de Serviços de Início Saudável e Perinatal fornece liderança nacional no planejamento, direcionamento, coordenação, monitoramento e avaliação de programas nacionais focados na saúde materna, infantil, familiar e das mulheres para populações alvo, especialmente para aqueles de alto risco para desfechos de saúde e saúde pobres. Especificamente, a Divisão: ( 1 ) administra programas locais, estaduais e nacionais sobre saúde perinatal e da mulher, com ênfase na redução da mortalidade infantil e eliminando disparidades nos desfechos de saúde do bebê, da mãe e da mulher antes e depois da gravidez; ( 2 ) desenvolve política e fornece assistência técnica, desenvolvimento e divulgação de recursos nacionais e desenvolvimento de mão- de-obra para abordar tendências nacionais em maternos, bebês, famílias e mulheres, estado de saúde e lacunas em serviços de saúde baseados em evidências para essas populações, bem como programas de divisão; ( 3 ) administra fundos e outros recursos para subvenções, contratos e acordos de cooperação; ( 4 ) coordena com a MCHB, agência, departamento e iniciativas inter-partamentais na promoção dos objetivos do programa da Divisão e da missão do MCHB; ( 5 ) coordena o Comitê Consultivo sobre Mortalidade Infantil e Materna; ( 6 ) mantém contato com organizações públicas, privadas, profissionais e não governamentais para programas da Divisão; ( 7 ) divulga informações sobre programas de divisão para públicos locais, estaduais e nacionais; ( 8 ) participa em planejamento estratégico e de políticas, pesquisa e avaliação de serviços de saúde, atividades regulatórias, e planejamento estratégico fiscal, administração e análise relacionadas com programas de Divisão; e ( 9 ) fornece assistência técnica e suporte para o pessoal central e regional do escritório do MCHB, HRSA, HHS e outras agências federais.
Divisão de Sistemas de Visitas a Casas e Infância (RM) 8 ). A Divisão de Visitas a Casas e Sistemas de Infância Infantil planeja, desenvolve, implementa, supervisiona, monitora e avalia programas nacionais, incluindo o Programa de Visitas a Casas Maternas, Infantil e Infância Infantil Infantil Infantil e um portfólio de programas de sistemas de Infância Infantil Infantil. Especificamente, a Divisão: ( 1 ) fornece liderança e coordenação dos esforços federais, regionais, estaduais, locais e não governamentais para promover a saúde e o bem-estar de mulheres grávidas, lactentes, crianças pequenas e suas famílias; ( 2 ) desenvolve, analisa e/ou divulga políticas, padrões, diretrizes, pesquisa e informação de avaliação para os vários programas da Divisão; ( 3 ) estabelece e mantém relações de cooperação dentro da HRSA, com outras agências federais, e com outras organizações públicas e privadas relevantes para implementar programas para melhorar os resultados de saúde materna e infantil, desenvolver e melhorar sistemas de infância infantil coordenados abrangentes, realizar pesquisa e avaliação, e avançar programas de educação e treinamento para a força de trabalho infantil; ( 4 ) administra e gerencia um programa de acordos interagências, acordos de cooperação, subvenções e contratos que irão melhorar a prestação de serviços e a construção de sistemas; e ( 5 ) fornece assistência técnica e engajamento para o pessoal de saúde estadual e local, outras agências federais e outros stakeholders sobre saúde materna, saúde e desenvolvimento da infância infantil, e sistemas de cuidados abrangentes e coordenados.
Divisão de Saúde da Mulher (RMC). A Divisão de Saúde da Mulher fornece liderança nacional em política, planejamento, programação, divulgação e educação para melhorar a saúde, bem- estar e segurança das mulheres durante toda a vida. Especificamente a Divisão: ( 1 ) fornece liderança, assistência técnica e suporte para melhorar os resultados de saúde para mulheres; ( 2 ) se envolve com profissionais de saúde e outros stakeholders para identificar e divulgar as mais recentes evidências e melhores práticas na saúde das mulheres; ( 3 ) estabelece metas, planos, lideranças e administração de curto e longo prazo que melhoram a saúde das mulheres; ( 4 ) melhora a infraestrutura de saúde e o sistema de prestação de serviços, apoiando programas inovadores ao longo da vida para mulheres, bem como para crianças e famílias; e ( 5 ) trabalha para melhorar a prevenção, identificação precoce, tratamento e encaminhamento para serviços de saúde para mulheres e suas famílias.
Seção RM. 30 Delegação de Autoridade. Todas as delegações de autoridade e re- delegações de autoridade feitas a funcionários e funcionários de componentes organizacionais afetados continuarão neles ou seus sucessores até que sejam remodeladas, se permitida, desde que sejam consistentes com esta reorganização. Esta reorganização é efetiva na data da assinatura.
(Autoridade: 44 U.S.C. 3101 ). Carole Johnson, Administradora. [FR Doc. 2024 - 23783 Arquivo 10 - 11 - 24; 8: 45 am] CODE DE BILLING 4165 - 15 - P.