Aviadores reuniram-se não só para ouvir, mas para se conectar durante um evento de mentorado realizado em Maio 2 visando a construção de líderes mais fortes e a expansão da consciência dos recursos disponíveis em toda a asa. O evento, organizado pelo Mestre Sgt. Julio Medina, 445 o Esquadrão de Suporte de Operações primeiro sargento e Mestre Sgt. Brandi Tschuor, 445 o Esquadrão de Manutenção primeiro sargento, focado em criar conversas abertas sobre liderança, crescimento profissional e desenvolvimento pessoal. Projetado para aviadores de todas as classes e níveis de experiência, o evento trouxe representantes de várias agências de ajuda e especialistas em assuntos, incluindo conselheiros financeiros, preparação militar e familiar, capelães e representantes de saúde psicológica.
.Estamos tentando incluir tantos recursos básicos que as pessoas podem não estar cientes, disse o Tschuor..Grupos menores tornam as pessoas mais confortáveis para fazer perguntas e se conectarem. Além de sessões sobre temas como empréstimos e orçamentos dos Veteranos Assuntos, os participantes participaram de cenários baseados em liderança que visavam incentivar a discussão e expor os aviadores a diferentes estilos de liderança, pois aprender os diferentes estilos e receber mentoria é importante para a Força Aérea continuar a evoluir. .Você não pode desenvolver seus aviadores enquanto seus supervisores o desenvolveram, porque seus supervisores o desenvolveram para uma Força Aérea que já não existe, disse Medina..É importante manter- se relevante para as alterações que estão vindo.
A mentoria ajuda os aviadores a superar a incerteza e a criar confiança, especialmente no início de sua carreira. Para os aviadores juniores, fazer conexões também pode quebrar barreiras percebidas. .Acho que comunicar é um grande desafio, disse Tschuor..Há um estigma que os suboficiais sêniors não podem estar intimidando. No entanto, as pessoas se comunicam melhor quando estão confortáveis.
Em última análise, o objetivo do evento foi fortalecer a prontidão e a moral, incentivar os indivíduos a fazerem perguntas, procurarem orientação e aceitarem que não ter todas as respostas faz parte do processo. . Você não precisa saber a resposta, disse a Medina.. Você só precisa saber onde encontrá- lo. Apenas apareça. Você pode pensar que eventos como estes são estranhos, mas você terá o melhor tempo e perceberá que você quer mais dele.